在目前新冠肺炎传染病世界大流行的形势下,中国成为唯一经济增长的国家。
在这种情况下,来自世界各地的订单将中国制造业逼疯了。加班加点生产世界生活用品。
然而,大量的商品都需要靠运输工具外运。靠什么运输工具呢?靠汽车不能渡海洋。靠飞机,只能运载金贵、小巧玲珑的商品。靠火车只能运载3千吨货物,还要用四个火车头翻山越岭去欧洲。
唯一能承运大量货物的只能是远洋巨轮,特别是能运载2万箱货物超级集装箱船。目前的集箱航运让航运巨头们赚的盆满钵满,数钱数的手酸。据说一年赚了6年的钱。
在航运大好形势下,航企却急的如同热锅上的蚂蚁。难道航企在滚滚赚钱之下还有烦恼?
的确,现在的航企正在愁海员从哪里招募了。
长期以来,中国民众、年轻人不屑一顾海员职业的特殊性,主管部门欲通过市场调节海员职业。可是中国的农耕文化影响下,海员市场调节有点失灵。这下好了,在新冠状病毒影响下,全世界海员在各国抗疫政策都存在了休假下不来,上船上不了。
加上外国船东拼命招募中国海员取代菲律宾、印度和疫情严重国家的海员,中国航企即便将工资涨到原工资100%以上,还是招募不到海员,船上海员还是吵着闹着要下船。
怎么办,各国海员主管机构的傻操作又出现了。他们把招募来具有海上一定资历的水手,用培训4~6个月的时间,再把适任证书考题公开的方式,让他们获得适任证书上船任职,有职务的驾驶员、轮机员都“黄袍加身”,都官升一级。工资也超出了他们的想像。他们都感谢新冠状病毒给他们的机会了。
可是培训和提升的短视,海上事故频发,让很多船东赚钱的机会丧失了。
真是“欲速则不达”!
而正在正规院校进行海事专业学习的本科、专科生受到一记闷棍,原来可以有捷经走上驾驶员、轮机员的岗位的培训,我还读什么本科、专科航海技术!?
但也有航企坚持航海学子的专业技术的正规培养。
昨天,我在某国企管理公司的邀请下,我特地赶到南通航运职业技术学院,为他们公司的航海3年制代培生进行了航海职业文化的讲座。
我与这里的代培生倾情互动交流,将我们老一代航海经验、精神向下传承。
我毫无隐瞒地说,这些从大山中、贫困地区来的学生听了我的演讲还是激情满怀的。至少演讲结束后的一分钟掌声,让我学生都感悟到“航海,是勇敢者的职业!”
写于返回上海的途中
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